上海14万医务人员年内全部建立医德档案

    上海市卫生局３日宣布：２００７年起在全市医疗机构全面实施医德档案制度，凡是医务人员发生收受“红包”、商业贿赂等行风问题，将取消当年评优、评职称资格，或者予以缓聘、解职待聘。

    根据３日下发的《关于在全市卫生系统建立医德档案制度的通知》，上海在医疗机构全面实施医德档案制度，所有在职医务人员都必须建立医德档案。医德档案是医务人员绩效考核、岗位聘用和奖惩的重要

    医德档案记录８项内容：接受职业道德规范和医学伦理知识培训情况；开展文明规范服务、改善服务态度、使用文明用语、尊重病人权益等情况；各级奖励荣誉及先进事迹和病人表扬；病人投诉及核查情况；违反职业道德受到卫生行政部门处罚的情况；收受或拒收“红包”和商业贿赂情况；参与社会志愿服务和公益事业情况；其它能够反映本人医德状况的材料。

    上海市卫生局要求各医疗单位做好医德档案的记录、汇总等工作，按年度对职工医德情况进行评定，一般分优秀、合格、基本合格、不合格，如连续两次基本合格将被评定为不合格。医德评定统一纳入人事部门对职工的年度考核，与职工个人的岗位聘用、职称晋升和奖惩直接挂钩。